适合广州黛若漾生物科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看情绪管理

  • 在线课
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  项目管理精进：沟通与领导力

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  强师高徒

  • 在线课
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  500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

  • 在线课

• 3.内部控制审计的地位
• 数据分析引擎之Impala
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 用户经营的加速器--会员制
• 实现美好的人生
• 2.公司股权设计落地方案
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 合同及票据管理
• 员工管理
• 运营支撑经营
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 发刊词
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 课程总结
• 模块一：关键客户重新定义
• MNIST数据集分类
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 1.股权基础知识篇
• 3.财务报表舞弊预警与识别

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%