适合日照润增机械有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第1部分:职场沟通的铁律 --- 先做人,再沟通!
- 投资银行服务的崛起
- 第1章 课程介绍(磨刀不费砍柴工)
- 章节1
- 2.企业风险事件与内部控制解析
- 口头表达
- 情绪精力—汲取积极情感,享受工作挑战
- 构建篇
- 人才战略规划
- 理解大局:会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱
- 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
- 章节3 思维能力提升
- 第4章 乘客下单与司机抢单(计算最佳线路,预估里程、定向接单、自动抢单,应有尽有)
- 项目管理基础
- 第26章 前端监控平台之大数据开发
- 模块十 跨部门项目协作
- 第40章 案例34:弹性盒子【移动端】
- 多元思考完美结果呈现
- 资本市场:股票资本市场
- 谈判技巧:做足准备
适合日照润增机械有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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