适合南昌枫昌信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 区块链的业态应用
- 管理方法
- 第四章 开发工具与控件应用技巧
- 架构首页模块
- 信息安全策略与组织
- S01 职场数据做报告,图表基础要记牢
- 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
- 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
- 情绪与压力管理
- 基础管理才智
- 跨部门协作
- 企业升级的新竞争方法论
- 税及附加和分类
- 模块一 数字化企业大学顶层规划-第一课 数字化学习趋势
- 如何依法裁员和补偿?—— 合规合理
- 第13章 动态数据结构基础:链表
- 不忘初心——定位篇
- CE认证中的LVD低电压指令&EMC电磁兼容指令
- 业务连续性管理
- 情绪制胜术,出手就好使
适合南昌枫昌信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
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