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通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
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- OJT带教培训
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支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
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支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
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帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
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及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
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抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
企业培训行业案例
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