适合深圳市鑫源鸿服饰有限公司的企业培训课程

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  Excel职场商务图表高效制作（中级）

  • 在线课
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  跨部门冲突与高效协作

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  认定工伤的情形4——职业病

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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• 销售成交力-推动成交
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 第十一章
• 信息协同
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 基础使用篇
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 探询需求
• 数据源引用
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 时间管理
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 商业战略：企业发展战略
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 为什么要提倡预防医学
• 第四章

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%