适合北京康泰易达设备维修服务有限公司的企业培训课程

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  实用图表技巧集锦（免费版）

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

  • 在线课
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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

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  复工期防护指南

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• 项目管理基础
• 时间管理
• BSCI—13个执行领域(PA8-13)
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 高级交互篇
• SQL理论
• 2.2022被否案例解析
• 模块一、发现问题
• 跨部门协作和人际影响力
• 顾客的情感和逻辑
• 模块二：策略博弈
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 创建购买构想
• 财务概要以及财务框架
• 模块一：计划
• 谈判技巧：基本介绍
• 从0开始理解rpc和grpc

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%