适合杭州西线教育科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
- 模块四:Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
- 模块三:临床实验项目设计与执行
- 人在职场漂,如何不挨“刀”
- 时间管理
- 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
- 品牌获客
- 激发力
- 资本市场:股票资本市场
- 第一模块:经理人核心修炼
- 3.财务BP与信息化
- 重新定位 打造爆品三高潜质
- 数据透视表高级技巧
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
- 设计管理
- grpc服务封装更方便的rpc服务
- 商业战略:聚焦企业内部
- 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗?
- 第8章 仓储系统解析
- 第十章
适合杭州西线教育科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合杭州西线教育科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%