适合深圳市灯火辉煌科技有限公司的企业培训课程

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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

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  非财务经理的财务管理

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  KA连锁药店终端营销升级之道-开局制胜系列在线辅导

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 模块四 知人善用，学会用人
• 理论导入
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 五、项目收尾过程
• 经营管理
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 了解自我和他人
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 学习SQL的第一步
• 销售提问力-有效提问
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 3.年度目标确定
• 数字营销
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 其他类型的聚类
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 融资前那些事儿

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%