适合南京锦澜酒店管理有限公司的企业培训课程

• 

  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

  • 在线课
• 

  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

  • 在线课
• 

  公文写作实战精讲

  • 在线课
• 

  健康中国行动之四：控烟行动

  • 在线课

• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 绩效评估
• 人才发展
• 模块二：设计篇
• 初识Flink 第1章
• 会议管理-会议架构
• 模块四 标杆企业实践案例-案例四：数字使能智享未来——持续打造具有影响力的企业大学
• 时间管理
• 1.IPO审核新变化
• 补充内容
• 发刊词
• 聚宝盆式的领导者
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 模块五 绩效管理
• Go基础知识入门
• 团队管理
• 企业转型创新的3乘3矩阵

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%