适合广州东森医药科技有限公司的企业培训课程

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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

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  PPT高阶动画设计制作（高级）

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  思维导图让你拥有超级记忆

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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• 4.解决问题的逻辑
• 第三部分：财务智能生态系统
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 自动更正与控件应用技巧
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 模块一 数字化企业大学顶层规划-第二课 数字化企业学习中心的顶层设计
• 口头表达
• 团队管理
• 模块二 树立威信
• 有力提问
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 投资银行服务的崛起
• 第九章
• 4.内部控制实施实务与建议
• 打牢基础：核心会计学原理
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 商业战略：SWOT分析框架
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%