适合喀什五洲房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

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  六稳六保

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  IFRS国际财务报告准则实务应用

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  向华为学增长 从战略到执行

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• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 情绪制胜术，出手就好使
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 时间管理
• 提高数据的可读性
• 社群运营篇
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 推论统计基础
• 第六章
• 商业战略：SWOT分析框架
• 情绪管理
• 模块五、策略评估
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 绩效评估
• Git安装和使用
• PPT视频入门
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• IPO发行条件
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 不管他如何，情绪我负责

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%