适合深圳市神达照明工程有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 跨部门协作和人际影响力
- 业务增长阶段:高效决策-全局观决策
- 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
- 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐,快速补全短板】
- 故事与语言
- 发刊词
- 分布式日志收集框架Flume
- 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
- 入库收货
- P08 年会PPT,用好动画才能吸引眼球
- 绩效评估
- 把能力建在组织上-引言
- PPT-02 个人介绍,简单快速高大上
- 破产管理人的职责与权利
- Go基础知识入门
- 圈层融合:因人而异差异化社交方法
- 第三章 图片与图文排版篇
- 模块三、根因探究
- 第四章
- 税务篇—CFO思维多视角筹划税
适合深圳市神达照明工程有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合深圳市神达照明工程有限公司的企业培训系统
more >- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
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修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
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从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
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平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
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企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
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课程体系搭建与课程内容上传
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支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
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