适合王大嘟(北京)餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- BSCI—13个执行领域(PA8-13)
- 情绪管理
- 第16章 工程化脚手架构建服务实战
- 审计沟通中的技巧与方法
- 条件格式技巧合集
- 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力?
- 模块二 组织能力建设-第二课 数字化人才培养与发展
- 第3章 洞察市场,寻找产品机会
- S07 PPT增强说服力应该这样做!
- 视觉篇
- 心态“好”一点儿:工作中永远不能说的五句话
- 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
- 12.风险导向内部控制测试方案设计
- 5.确定预算编制内容体系与方法
- BSCI新平台的使用说明
- 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
- 模块五:解决问题
- 生产许可证的办理流程
- 模块二:医学策略的制定与执行
- 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要!
适合王大嘟(北京)餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合王大嘟(北京)餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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