适合重庆顺昌度假山庄有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之四：控烟行动

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课
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  2023年个体工商户的经营优势与风险防范

  • 在线课
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  OMO-《医药经营型区域管理者的三项修炼》

• 企业通过什么方式进行自我检查
• 项目规划：时间表
• 数字营销
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 项目管理与技术状态管理
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 预处理
• 比特币的五大基本特点
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 客户关系管理
• 主题一：食品安全法规与标准
• 章节3 AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 金融基础知识
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 尿酸高会带来哪些后果
• Flink高级进阶之路
• 4.2022年IPO审核问询总结

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%