适合陕西莹奎明青餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 2.财务转型中BP价值创造核心
- 用图形展示数据透视表数据(下)
- 推进落地
- 模块三:组织诊断
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
- 标准介绍-理解管理系统1
- 数据透视表布局技巧
- 客户管理
- 数据分析引擎之Impala
- 裂变篇
- 工具准备篇
- 监测和控制阶段
- 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
- 变革管理与变革领导力要点解读
- 模块三:Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
- 故事与语言
- 澄清常见的误解
- 如何节省用工、社保成本?—选择非劳动关系
- 企业业务循环类型介绍
- 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
适合陕西莹奎明青餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合陕西莹奎明青餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%