适合杭州正麦科技有限公司的企业培训课程

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  AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

  • 在线课
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  结构思考力

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  塔式起重机安全管理

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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

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• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 初识Flink 第1章
• 身心多困扰，内外皆有因
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 项目管理基础
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• Android 导航架构探秘
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 职业态度
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 专栏及盐值的作用
• 章节1

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%