适合江苏连邦软件服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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如何有意义地设置中层管理者课程
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2023年安全生产月体验课程-班组成员安全管理——打通安全管理最后一公里【祝成军】
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剖析销售团队组织战略的组成,聚焦管理问题
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B2B销售与渠道管理能力提升
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培训课程参考
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- 会议管理-会议流程与角色
- 第四章
- S02 团队介绍PPT应该这样做!
- 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
- 1.阿米巴经营模式的本质内涵
- 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
- 理解这些商业现象,你就取得这个商业社会的“暂住证“
- 业务赋能实战
- 坚定自信
- 绩效评估
- 第二章:战略
- 模块十:自我管理
- 文档布局与页面设置技巧
- 时间管理
- 情绪管理
- 第8章 数据结构之“队列”
- 口头表达技巧
- 模块四 知人善用,学会用人
- 运营支撑经营
适合江苏连邦软件服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合江苏连邦软件服务有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
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金融
100+
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餐饮
70+
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教育
50+
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