适合上海东戎生中医药技术发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 标准介绍-理解管理系统2
- S05 想看哪里点哪里,快速切换数据结果
- 了解自我和他人
- 情绪管理
- 你的专利被别人提出无效,小心竞争对手已经盯上你
- 突破为自己设定的障碍
- 精细讲解的能力
- 实操课程:公司股价演示文稿
- 五、设计干预方案
- 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
- 第4章 收集需求,明确产品定位
- 行政人事管理-员工加班与值班统计
- 第12章 零基础:急速入门日志收集系统Flume
- 审计沟通情景案例分析1
- 模块一:计划
- 安全管理
- 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
- 战略规划地图
- 数据科学的职业
- 5.费用预算分析模板设计思路
适合上海东戎生中医药技术发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合上海东戎生中医药技术发展有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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