适合北京恒瑞永泰新能源科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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E+经理人的52堂必修课:成就卓有成效的经理人
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企业精益化运营与降本增效:提升企业效能,创造客户价值
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培训课程参考
more >- 会议管理-会议的执行
- 模块四、严抓作业安全,推动人人讲安全
- Java SpringBoot API打造高级电商
- 个人效能
- 情绪与压力管理
- 《微观市场分析及短拜访》总论
- 第一章-组织变革与组织学习
- 沟通有情商
- 企业为何要建立环境管理体系
- 应收账款催收常用方法及技巧
- 实战:亿级电商平台订单系统-部署架构设计
- 第六章 版式设计与美化篇
- 第18章 表格数据的快速提取
- 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
- 高级统计方法
- 发刊词
- 职场演讲课程介绍:欢迎学习
- 智慧领导终极思想
- 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
- 区块链和消费品行业
适合北京恒瑞永泰新能源科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合北京恒瑞永泰新能源科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
企业培训行业案例
more >制造业
400+
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高科技/互联网
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建筑房地产
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