适合北京乐普盛通信息技术有限公司的企业培训课程

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  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

  • 在线课
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  积极协同

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  健康中国行动之十二：癌症防治行动

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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

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• 工程质量检查与验收
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 投资银行活动的四个主要领域
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 赢销的万能钥匙
• 孩子学习好，情绪很重要
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 口头表达
• S05 数据可视化有套路
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 养生有道之 一周养生
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 谈判技巧：说服力
• 统计与求和函数应用技巧
• 数字化学习项目设计
• SQL与Tableau结合——任务二
• 项目阶段
• 战略篇

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%