适合龙岩市新罗区龙景商务大酒店的企业培训课程

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  基于数字化建设之敏捷化内训师培养OMO实践直播回放

  • 在线课
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  关键改进如何实现企业高质量发展

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  精益生产之精益布局

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  中暑事故现场紧急救护

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• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 模块一：人才与组织发展概论
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• Disney审核之—申请及授权
• 如何搭建高转化的私聊销售体系
• 3.年度目标确定
• 章节1
• 有效拜访开场
• 第三章
• ISO20000 第8章介绍
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 章节6：找“钱”之道
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 控制计划中的产品和过程特性
• 营销技巧篇——获客
• 数据驱动增长
• 安全与质量管理
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%