适合深圳市博尔软件有限责任公司的企业培训课程

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  数字化营销专题包

  • 在线课
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  利润不是管理的目标

  • 在线课
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  高情商沟通

  • 在线课
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  透过结构看有力表达

  • 在线课

• 活动运营套路比创意重要
• 第二部分：共享财务
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 特斯拉市场营销
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 对话流程
• 情绪管理
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 主题四：食品安全控制
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 六、大客户销售的持续发展
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 合同形式的选择和效力
• 企业升级的新竞争方法论
• 模块三：组织诊断

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%