适合广州市利展服装有限公司的企业培训课程

• 

  个人与商业网络拓展：获得成功

  • 在线课
• 

  区块链如何助力企业数字化转型

  • 在线课
• 

  新员工自适应学习图鉴

  • 在线课
• 

  数字时代的企业增长战略

  • 在线课

• 供应链绩效考核管理
• 聚类分析
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 创建公司简介文稿
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 创建演示文稿的技巧
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 第一部分：售前岗位再认知
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 高效团队的凝聚者
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 口头表达技巧
• 描述性统计
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 第14章 电商APP产品设计
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 要放松心情，从身体开始
• 第5章 基础算法之“排序类”

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%