适合沈阳广讯达通讯服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 效率管理
- 口头表达技巧
- “多方论证”方法的理解和运用
- 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
- 情绪管理
- 解释保健品的种类及如何避免入坑
- 第11章 用户引流与转化
- 情绪管理
- 咨询服务:合并和收购
- 难点突破篇
- 性格密码:识人识己 育人用人
- 第11章 案例8:仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
- 澄清常见的误解
- 第23章 案例21:简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
- S00 职场汇报应该这样做!
- 主体设计篇
- 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
- 第3章 面向对象之封装与继承
- log日志包设计
- 订单服务重构、wire进行ioc控制
适合沈阳广讯达通讯服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合沈阳广讯达通讯服务有限公司的企业培训系统
more >- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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