适合河南省贵和电气有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 第三部分:财务智能生态系统
- 模块十:自我管理
- 交易对象如何甄别和选择
- 时间管理
- 数据透视表布局技巧
- S05 PPT中的LOGO应该这样用!
- 提高数据的可读性
- 企业改制的基础理论
- 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
- 财务函数技巧合集(三)
- 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
- 为什么我的薪水停滞不前
- 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
- 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
- 识别压力水平:区别好压力与坏压力
- 流程篇
- 服务管理
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
- 达成卓越
适合河南省贵和电气有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合河南省贵和电气有限公司的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
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科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
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线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
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帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
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