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- 企业员工OMO培训
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- 教学录播系统
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通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
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- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
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科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
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满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
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