适合宜宾鸿正置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 3.销售与采购预算分析模板设计
- 了解自我和他人
- 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
- 认知提升阶段:数智商业-商业模式创新
- 区块链与金融机构
- 五、大客户销售的独门秘籍
- AI营销文案: AI文案加速器,打开你的营销思路
- 业务连续性管理
- 市场策略篇
- 模块一:组织战略的组成
- 第8章 Hadoop集成Spring的使用
- 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
- 延迟乱序数据解决方案:Watermark在Flin
- 管理工作
- 理念篇
- 人事实务系统
- 第二部分:建立需求阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 党的百年奋斗的历史意义
- 三项费用及成本控制
- 难点突破篇
适合宜宾鸿正置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合宜宾鸿正置业有限公司的企业培训系统
more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%