适合深圳市光捷达供应链管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 第一章 文本选择与格式设置技巧
- 5.一家科创板IPO财务准备案例
- 模块一:精力管理—时间管理的基石,目标实现的底线
- 第2章 体验篇:你的第一个网页【梦开始的地方】
- 把能力建在组织上-以客户为中心
- 课程结束
- 区块链与全球科技巨头
- 企业IPO上市精讲
- 章节4:“领”导团队
- 第44章 案例38:其他交互方式【后台交互】
- 第29章 加油站:javascript中面向对象【JS进阶篇】
- 中企赴英国投融资精要(下)
- 超强执行力
- 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
- 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
- 情绪管理
- 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
- 11.企业内部业绩评价与考核
- KA终端常态维护
适合深圳市光捷达供应链管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合深圳市光捷达供应链管理有限公司的企业培训系统
more >- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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零售
130+
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100+
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49%