适合梅州惠康计算机技术咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 销售谈判
- 1.0 六西格玛概论
- 第8章 案例5:经典背景图文列表【CSS篇】
- 公司领导需要做哪些配合
- 跨部门沟通实战策略与技巧
- 口头表达
- KA终端常态维护
- 会议管理-会议案例
- 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
- 养生有道之 一年养生
- 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
- 第6章 集合排序、泛型与多线程
- 发刊词:学习区块链技术,打好数字化“地基”
- 客户管理
- 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
- 情绪管理
- 5.生生不息:洞察资金背后的规律
- 服务业品牌管理
- 第14章 零基础:为什么大数据编程首选Scala语言
- 基础管理才智
适合梅州惠康计算机技术咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合梅州惠康计算机技术咨询有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%