适合深圳市新汇钿投资顾问有限公司的企业培训课程

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  透过结构看情绪管理

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  职场宝典——打造完美个人品牌

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  Excel2019动态Dashboard仪表盘看板设计教程（中级）

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  《生产安全事故应急条例》解读

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• 图表实用高级技巧
• 股权激励
• 利润表及案例
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 个人效能
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 模块二：流程
• 初识Flink 第1章
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• Spark3.x扩展内容
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 章节1：看“清”局势
• 运行
• 财务函数技巧合集（三）
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%