适合徐州市一三一四餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 管理工作
- 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
- 第三部分 区块链助力企业数字化
- 顾客的情感和逻辑
- 项目管理与技术状态管理
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(中)
- 场景及企业应用
- 顾客体验系统
- 政府补助税会差异协调管理
- 外墙与视野保护
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能(上)
- 成本控制途径及改进措施
- 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置(下)
- 领导作用
- 区块链的业态应用
- 5.认识现金流量表与现金流量分析
- 三、大客户的常见反馈方式
- 会议管理-会议架构
- 重塑服务体验:银行接待礼仪与外拓商务礼仪
- 模块一:谈判控局
适合徐州市一三一四餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合徐州市一三一四餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%