适合广州市宏顺服饰有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 营销获能
- 促动营销成功:理财客户关系管理
- 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
- 模块五:解决问题
- Excel-04 登记信息,大量输入数据怎么偷懒?
- 第5章 案例3:仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
- 第3章 面向对象之封装与继承
- 本方签约主体如何考虑和选择
- 如何开例会
- 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
- 第43章 案例37:前后台交互AJAX 【后台交互】
- 如何设计区块链商业模式
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 主题三:HACCP
- 运营支撑经营
- 精益六西格玛-发刊词
- 管理会计精讲
- 第3章 洞察市场,寻找产品机会
- 社交跃层:重塑个人品牌表达法
- 专业:让数据一目了然
适合广州市宏顺服饰有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合广州市宏顺服饰有限公司的企业培训系统
more >- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
企业培训行业案例
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