适合宿州正晟餐饮管理有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 下载“员工“数据库
- 第6章 集合排序、泛型与多线程
- 项目管理基础
- S04 数据统计出错找原因
- 广义自回归条件异方差模型(GARCH)
- 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
- 课后总结
- 第11章 课程总结与面试问题
- 模块一 数字化企业大学顶层规划-第二课 数字化企业学习中心的顶层设计
- 了解自我和他人
- 专注细分:重度垂直O2O的未来发展路径
- 查找与引用函数应用技巧
- 审计沟通中的技巧与方法
- 市场营销:定价决策
- 第二章-系统化助力组织变革
- 《证券法》修订特点与要点解析之一
- HACCP七大原理之关键限值确定,如何监控,纠偏实
- 资源管理
- 团队管理
- 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
适合宿州正晟餐饮管理有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合宿州正晟餐饮管理有限责任公司的企业培训系统
more >- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%