适合北京乐普同心科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节1
- 谈判技巧:细节把控
- 学习每门学科的收益
- 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
- 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
- 时间管理
- 商业战略:SWOT分析框架
- 第36章 知识加油站:CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
- 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
- 菜单获利
- 项目管理基础
- 第3章 洞察市场,寻找产品机会
- 发刊词
- 主题一:食品安全法规与标准
- 环境标志审核要点(采购仓储篇)
- Python量化投资:课程预告
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能(下)
- 第2章 Excel从入门到表格分析
- 【营销创新】品效合一的新营销方法论
- 变革管理
适合北京乐普同心科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合北京乐普同心科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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66%
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餐饮
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