适合杭州土登格乐民宿有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 模块一:组织战略的组成
- 章节4
- 5S管理
- S03 如何让图表讲数据故事?
- 第34章 案例29:炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
- 项目管理基础
- 区块链的业态应用
- 标准介绍-理解工时、薪酬
- 一、智情驱动的用户中心观
- 个人效能
- 演讲倒计时:第10天
- 第五章 附则
- 发刊词
- 【第9章】长文档自动化排版的秘密
- 职业观念
- 六、设计思维流程--生成想法
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
- 6.团队组织能力:财务必赢的关键
- 章节2 招聘管理篇
- 展厅管理
适合杭州土登格乐民宿有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
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