适合北京恒丰瑞诚科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- AI音视频: 轻松制作高大上的视频短片
- 图书分类搜索当当图书列表,图书排序(上)
- 2.财经思维能力:从多视角看企业财务与经营
- 策划与运行环境
- 利润表及案例
- 5.内部审计的计划与准备
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(下)
- 胜战计
- 1.企业管理视角的财务分析基础
- 第20章 UI的设计规范与要点
- 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
- 完整的案例研究:簿记分录+建立损益表和资产负债表
- 演讲有魅力
- 情绪管理
- 数据录入技巧
- 婚姻家庭是后院,稳定和谐很重要
- 深入了解阴影的效果
- 企业管理:人员配置(雇佣后活动)
- 数字化管理能力——《数字化领导力》
- 发刊词
适合北京恒丰瑞诚科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合北京恒丰瑞诚科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%