适合长春市德仁科技开发有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

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  投资并购重组精讲

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  Java全栈工程师

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  数据透视表轻松入门

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• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 项目管理基础
• 关键绩效指标法（KPI）
• 大数据起源之初识Hadoop
• 第二章 刷新同事相处模式
• Spark快速上手
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 视同销售税会差异协调管理
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 第十章 专业放映与演示篇
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 神奇魔法——【滤镜】
• 项目管理-项目流程
• 章节6 AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 可视化实战
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 施工企业的施工机具管理
• 三、设计思维流程
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%