适合中南印刷包装(深圳)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第16章 工程化脚手架构建服务实战
- 4.行动计划制定
- 章节5:食品添加剂的种类及应用
- 第14章 归并排序法和快速排序法
- 章节1
- 人事实务系统
- 04、找路径-构建战略模型,实现持续增长
- PPT开门第一件事
- 品牌获客
- 谈判技巧:说服力
- 项目管理基础
- 未正确使用注册商标,不但违法还可能侵权
- 15.内部控制审计实际操作案例
- 第37章 案例31:自定义视频播放器【HTML5进阶】
- 模块三:精力金字塔之思维与意志
- 7.所得税会计相关的合并处理
- 2.企业风险事件与内部控制解析
- 针对企业破产,债权人应当如何申请
- 要素设计篇
- 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
适合中南印刷包装(深圳)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合中南印刷包装(深圳)有限公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%