适合北京跑跑腿科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- CE认证中的PED 承压设备指令
- 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
- SQL最佳范例
- 以现代管理理念雕琢传统工艺
- 口头表达
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 快速上手开发第一个Flink应用程序
- 第13章 综合案例10:企业首页实战项目【PC端网页布局】
- 第6章 案例4:仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
- 引流篇
- 3.年度目标确定
- 产品创新 精准匹配用户刚需
- 如何选择合适的施工分包商?
- 顾客体验系统
- 推论统计基础
- 衡量投资风险
- 采购生产与交付后活动
- 第四部分:财务组织变革与领导力转型
- 4.第三步 日常运营体系(自营体的日常运营)
- 定价和收款的商务谈判
适合北京跑跑腿科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合北京跑跑腿科技有限公司的企业培训系统
more >- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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66%
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