适合宁波天泽新材料科技有限公司的企业培训课程

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  影响力随身学

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

  • 在线课
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  企业知识库构建与管理

  • 在线课
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  “互联网+人社”2020行动计划

  • 在线课

• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• Python 时间序列
• 世界最好的流程要点
• 第五章
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 工程总承包项目施工策划管理
• 了解自我和他人
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 章节7 互联网中小企业专题
• 第12章 分析消费行为
• 夯实基础起高楼
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 有效拜访开场
• 时间管理
• 4.解决问题的逻辑
• 2.0 定义 Define
• 资源管理
• 第22章 电商产品总结
• 企业通过什么方式进行自我检查

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%