适合湘西宏睿餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

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  AEM精准激励

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

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  宴会礼仪之敬酒礼仪

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• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 掌握三种视觉引导工具
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 项目管理-项目目标
• 跨部门协作
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 压力处理法
• 绩效评估
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 多元回归分析
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%