适合北京博艺通达科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能(上)
- S06 截图展示PPT应该这样做!
- 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
- 银行新员工服务营销技能提升
- 第34章 案例29:炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
- 第8章 数据结构之“队列”
- yapi文档管理、gorm详解
- 第14章 进阶算法之“动态规划”
- ISO22000食品安全管理体系—如何策划
- 备件作业
- 一定 定主题
- 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
- 项目执行:项目日记
- S00 这样做统计,简单又轻松
- 情绪与压力管理
- 标准介绍-理解童工与强迫劳动
- 人在职场漂,如何不挨“刀”
- 角色转化
- Flink更加精简的开发方式:Flink Tabl
适合北京博艺通达科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合北京博艺通达科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%