适合上海圣龙材料科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 效率提升,掌握Word快捷操作
- 2.内部审计的转型
- 敌战计
- 第4章 电商整体架构设计(从整体框架到系统模块拆解)
- 数字管理模式创新的体系
- 二、探索绩效差距
- 自回归滑动平均模型(ARMA)
- 模块七:人才开发
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
- Excel-07 核对数据,5分钟搞定3小时工作量
- 在数据透视表中筛选的技巧合集
- 架构首页模块
- 针对交易对象可能的违约行为,合同违约条款如何设置
- 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
- 9.风险导向内控体系的构建
- RN混合架构原理剖析与应用
- 协同资源
- 选题技巧及写作思路
- 企业业务循环类型介绍
- 值班管理系统
适合上海圣龙材料科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合上海圣龙材料科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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100+
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