适合成渝娇子国际生物科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
- 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
- 报表打印技巧
- 项目管理基础
- 一、认知篇
- DataSet API编程
- 第18章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala模式匹配
- 重塑组织学习-发刊词
- 时间管理
- 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
- 第22章 案例20:web便签拖拽效果【JavaScript篇】
- 第2章 零基础:急速入门大数据基石框架Hadoop
- 执行力
- 项目管理-项目管理导论
- 发刊词
- 如何设计区块链商业模式
- 变革管理
- 坚定自信
- 第一部分|导入:认知聚势行动方法论
- 学好大数据先攻克Linux
适合成渝娇子国际生物科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合成渝娇子国际生物科技有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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