适合重庆立方源软件有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 了解自我和他人
- 图形图像处理入门
- 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
- 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
- 第一板块:集成产品开发IPD概述
- 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
- 第五章 仲裁监督
- 第三章 图片与图文排版篇
- 第14章 进阶算法之“动态规划”
- 基础管理才智
- 坚定自信
- 1.大数据时代下财务BP的价值创造
- 口头表达技巧
- 团队管理
- 商标“一女二嫁”,我们该如何应对
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
- 策划与运行环境
- 应收帐款催收的基本原则(十一招式)
- 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
- 实施基础
适合重庆立方源软件有限责任公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
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