适合德新礼品文具（深圳）有限公司的企业培训课程

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  传统行业人才培养创新实践

  • 在线课
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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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  连锁药店开发及动销上量

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  诚信的一般理论

  • 在线课

• 时间管理
• 市场营销：建立有效的营销组合
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 逆向物流
• 人本激励与案例管理法
• 选择正确的模型
• 数字化转型要点解读
• 第17章 表格的高效浏览术
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 掌握区块链商业的主要特征
• 选择细分患者群
• 库存管理
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 会议管理-会议流程与角色
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 谋略智赢
• 模块七：组织干预
• 区块链和消费品行业
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• Flink1.15新特性及状态的使用

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%