适合杭州一开酒店管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Flink更加精简的开发方式:Flink Tabl
- 把能力建在组织上-引言
- 6.团队组织能力:财务必赢的关键
- 变革管理与变革领导力原版进阶
- 专项业务
- 第16章 门店小程序产品设计
- 信息安全概念
- 新增量下的医药电商渠道选择
- 基础管理才智
- 投资银行:特斯拉估值
- 基础管理才智
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
- 谈判技巧:谈判的类型
- 模块二:Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- 第20章 模式匹配
- 情绪管理
- W03 搞定段落排版,轻松变身职场达人!
- 市场营销:设计高效营销组合
- 第19章 案例16:前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- BSCI—13个执行领域(PA8-13)
适合杭州一开酒店管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合杭州一开酒店管理有限公司的企业培训系统
more >- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%