适合苏州深海融科智能科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版
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  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

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  新政府会计双体系核算制度解读

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  张善勇谈开源共创狼图腾商学院

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• 基础管理才智
• 发刊词
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 发刊词
• BSCI—13个执行领域(PA6-7)
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 远程连接SSH专题
• 模块一 数字化企业大学顶层规划-第一课 数字化学习趋势
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 医患新私域构建及流量转化
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 原型保护概念
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 市场营销：建立营销战略
• 建立杠杆收购模型
• 情绪管理
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 第3章 从0开始学SQL
• 发刊词

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%