适合银川市规划建筑设计研究院发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第2章 零基础:极速入门前端工程化基石之模块化技术
- 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
- 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
- 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
- 实战:亿级电商平台订单系统-确定系统边界
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
- 图书分类搜索当当图书列表,图书排序(上)
- 四步走,搞定工程总承包项目施工前期管理
- 6.全成本核算的实操与案例分析
- 具体分析不同保健品中西医如何认知
- 高效会议五步走
- 图形图像处理入门
- 时间对实时处理的影响:Flink时间语义及Wind
- MS001
- 模块五:专家管理
- 模块二:精力金字塔之体能与情绪
- 第11章 课程总结(再不舍得大家,也到了说再见的时候了)
- 实战:亿级电商订单系统-设计评审与验证
- 实战环境搭建
- SparkSQL愿景
适合银川市规划建筑设计研究院发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合银川市规划建筑设计研究院发展有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
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49%