适合西安百达物业管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 质量管理
- 第一模块:经理人核心修炼
- 人才战略规划
- 项目规划:期望、假设与风险
- 民营企业改制中的法律服务
- 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
- 第19章 案例16:前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 1.财务转型与价值创造
- 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 多元思考系统设计工作
- 教学设计
- 揭开数据湖的神秘面纱:数据湖开源产品Hudi的使用
- 章节6
- 结束语
- 环境标志产品认证流程解析
- 医疗器械基本概念
- BSCI—审核清单
- 坚定自信
- 绩效评估
适合西安百达物业管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合西安百达物业管理有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
企业培训行业案例
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400+
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